학위논문 사회복지기관 운영법인의 경영특성과 조직성공에 관한 연구 : 서울시 사회복지법인들을 중심으로
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사회복지연구소 18-02-27 14:29 조회 2,837회 댓글 0건본문
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사회복지기관 운영법인의 경영특성과 조직성공에 관한 연구 : 서울시 사회복지법인들을 중심으로
저자 강영숙
발행정보 연세대학교 2005년
목차
국문목차
표제지=0,1,3
목차=i,4,3
표목차=iv,7,1
그림목차=v,8,1
국문요약=vi,9,3
제1장 서론=1,12,1
제1절 연구의 필요성=1,12,2
제2절 연구의 목적=3,14,1
제3절 연구의 절차=4,15,2
제2장 이론적 배경=6,17,1
제1절 조직성공 연구를 위한 개념적 고찰=6,17,1
1. 조직성공 연구의 등장배경=6,17,4
2. 조직성공의 개념 정의=10,21,3
3. 조직성공에 대한 선행연구 및 측정방법=12,23,5
제2절 경영특성의 개념정의 및 구성차원=17,28,1
1. 경영특성의 개념정의=17,28,1
2. 경영특성의 구성차원=18,29,5
제3장 사회복지법인=23,34,1
1. 사회복지법인의 개념=23,34,3
2. 사회복지법인의 역사 및 현황=25,36,4
제3장 연구방법=29,40,1
제1절 연구방법의 개요=29,40,1
제2절 조직성공 개념의 조작적 정의 과정=30,41,1
1. 예비조사 과정=30,41,3
2. 분석방법=33,44,3
3. 내용분석 결과=36,47,10
4. 논의=45,56,2
제3절 본조사=46,57,1
1. 연구모형의 설정=46,57,1
1) 연구모형의 도출=46,57,4
2) 연구가설=49,60,2
2. 변수의 조작적 정의 및 측정도구=50,61,1
1) 조직성공:종속변수=50,61,2
2) 경영특성:독립변수=52,63,1
(1) 인사관리특성=52,63,1
(2) 조직특성=53,64,1
(3) 리더업무특성=53,64,1
3) 통제변수=54,65,2
3. 설문지 구성=55,66,2
1) 타당도와 신뢰도=56,67,1
4. 자료의 수집=57,68,1
1) 표본의 선정=57,68,1
2) 자료수집방법=58,69,1
3) 자료분석방법=58,69,1
제4절 연구의 한계=59,70,1
제4장 분석결과=60,71,1
제1절 사회복지법인의 일반적 특성=60,71,1
1. 사회복지법인의 일반적 특성=60,71,5
2. 응답자의 일반적 특성=64,75,3
제2절 조직성공 및 경영특성에 대한 기술 분석=67,78,3
제3절 주요 변수들간의 상관관계=69,80,3
제4절 사회복지법인의 경영특성이 조직성공에 미치는 영향=72,83,5
제5장 결론 및 제언=77,88,1
제1절 연구결과 요약 및 논의=77,88,3
제2절 사회복지적 함의=80,91,2
제3절 후속연구를 위한 제언=81,92,2
참고문헌=83,94,13
부록 1. 협조의뢰서=96,107,1
부록 2. 조사도구=97,108,8
부록 3. 부표모음=105,116,7
ABSTRACT=112,123,3
키워드
사회복지법인, 조직성공, 경영특성, 사회복지기관
사회복지기관 운영법인의 경영특성과 조직성공에 관한 연구 : 서울시 사회복지법인들을 중심으로
저자 강영숙
발행정보 연세대학교 2005년
목차
국문목차
표제지=0,1,3
목차=i,4,3
표목차=iv,7,1
그림목차=v,8,1
국문요약=vi,9,3
제1장 서론=1,12,1
제1절 연구의 필요성=1,12,2
제2절 연구의 목적=3,14,1
제3절 연구의 절차=4,15,2
제2장 이론적 배경=6,17,1
제1절 조직성공 연구를 위한 개념적 고찰=6,17,1
1. 조직성공 연구의 등장배경=6,17,4
2. 조직성공의 개념 정의=10,21,3
3. 조직성공에 대한 선행연구 및 측정방법=12,23,5
제2절 경영특성의 개념정의 및 구성차원=17,28,1
1. 경영특성의 개념정의=17,28,1
2. 경영특성의 구성차원=18,29,5
제3장 사회복지법인=23,34,1
1. 사회복지법인의 개념=23,34,3
2. 사회복지법인의 역사 및 현황=25,36,4
제3장 연구방법=29,40,1
제1절 연구방법의 개요=29,40,1
제2절 조직성공 개념의 조작적 정의 과정=30,41,1
1. 예비조사 과정=30,41,3
2. 분석방법=33,44,3
3. 내용분석 결과=36,47,10
4. 논의=45,56,2
제3절 본조사=46,57,1
1. 연구모형의 설정=46,57,1
1) 연구모형의 도출=46,57,4
2) 연구가설=49,60,2
2. 변수의 조작적 정의 및 측정도구=50,61,1
1) 조직성공:종속변수=50,61,2
2) 경영특성:독립변수=52,63,1
(1) 인사관리특성=52,63,1
(2) 조직특성=53,64,1
(3) 리더업무특성=53,64,1
3) 통제변수=54,65,2
3. 설문지 구성=55,66,2
1) 타당도와 신뢰도=56,67,1
4. 자료의 수집=57,68,1
1) 표본의 선정=57,68,1
2) 자료수집방법=58,69,1
3) 자료분석방법=58,69,1
제4절 연구의 한계=59,70,1
제4장 분석결과=60,71,1
제1절 사회복지법인의 일반적 특성=60,71,1
1. 사회복지법인의 일반적 특성=60,71,5
2. 응답자의 일반적 특성=64,75,3
제2절 조직성공 및 경영특성에 대한 기술 분석=67,78,3
제3절 주요 변수들간의 상관관계=69,80,3
제4절 사회복지법인의 경영특성이 조직성공에 미치는 영향=72,83,5
제5장 결론 및 제언=77,88,1
제1절 연구결과 요약 및 논의=77,88,3
제2절 사회복지적 함의=80,91,2
제3절 후속연구를 위한 제언=81,92,2
참고문헌=83,94,13
부록 1. 협조의뢰서=96,107,1
부록 2. 조사도구=97,108,8
부록 3. 부표모음=105,116,7
ABSTRACT=112,123,3
키워드
사회복지법인, 조직성공, 경영특성, 사회복지기관
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